nasce nel 2002 con spirito imprenditoriale e con la volontà di mettere a frutto conoscenze e competenze nel settore della lavorazione di tubi e piccole carpenterie in acciaio inox e nella fornitura di gruppi assemblati ed impianti su richiesta del Cliente.
Sempre attenta alle dinamiche del mercato, Techmetal si è distinta per la sua capacità di far fronte alle esigenze dei Clienti e di migliorare la qualità dei prodotti e dei servizi offerti. Per questo è riuscita ad inserirsi ed integrarsi in sistemi commerciali sempre più ampi e complessi e la sua competitività le ha permesso di entrare anche nel mercato estero, collaborando con aziende leader nei settori del Food & Beverage e Farmaceutico.
Allo scopo di garantire un sempre più elevato grado di professionalità, Techmetal ogni anno investe oltre il 5% delle proprio fatturato in ricerca e sviluppo di nuovi processi e nuove tecnologie per aumentare gli standard qualitativi della propria produzione e per mantenere la competitività che il mercato richiede.
Nel corso degli anni Techmetal ha investito in personale altamente specializzato per ogni fase del ciclo produttivo.
Anche il reparto Controllo Qualità è stato dotato di strumentazioni speciali e ad alto contenuto tecnologico.
Per fornire un servizio più completo ed efficiente ai Clienti si è resa necessaria anche la realizzazione di un reparto dedicato ai trattamenti superficiali.
Techmetal offre prodotti e servizi per applicazioni su impianti di produzione dosaggio, riempimento e sterilizzazione con particolari specifiche tecniche, sanitarie in cui è richiesto un Know-how e una conoscenza specifica molto elevata.
Mission Aziendale
Innovare continuamente i processi produttivi per soddisfare al meglio bisogni e aspettative del cliente in un’ottica di miglioramento continuo e globale a tutti i livelli dell’organizzazione.
Coinvolgere proattivamente i collaboratori nei processi di miglioramento valorizzando il senso di appartenenza.
Far percepire all’esterno e all’interno i contenuti della Politica Qualità, Ambiente e Sicurezza quale riferimento imprescindibile su cui impostare i rapporti con clienti e fornitori nel rispetto delle leggi e dell’etica aziendale.
Adottare principi di correttezza, lealtà e onestà, instaurando con tutte le parti interessate relazioni integre e svolgendo un ruolo positivo verso il contesto sociale ed economico della realtà in cui è inserita.
Vision Aziendale
Essere leader nel mercato nelle lavorazioni di tubi inox e nella costruzione di piccole carpenterie per conto terzi su disegno del Cliente.
Qualità certificata
Techmetal conformemente alla propria filosofia aziendale, è certificata Qualità (ISO 9001), Ambiente (ISO 14001), Sicurezza (ISO 45001). L’azienda opera, secondo un sistema di gestione che permette di pianificare ed eseguire controlli durante tutte le fasi della produzione, assicurando gli standard qualitativi richiesti dai Clienti e garantendo dove richiesto la rintracciabilità del prodotto.
Codice etico di comportamento
Techmetal è una realtà che ha scelto di dotarsi di uno strumento di indirizzo etico-comportamentale che definisca i valori di riferimento, i principi di comportamento e gli impegni aziendali con lo scopo di creare un atteggiamento sempre più socialmente responsabile e rispettoso nei confronti di tutti gli stakeholder.
Il presente Codice Etico costituisce parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato da Techmetal s.r.l. Unipersonale e rappresenta dunque, lo strumento predisposto per individuare e definire l’insieme dei valori di etica aziendale che riconosce, accetta e condivide.
MOCG 231
Techmetal si è dotata di MOCG 231, Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo predisposto ai sensi del D. Lgs. 231/2001.
Questo, è un sistema di gestione aziendale che individua le procedure operative che l’azienda sviluppa per ridurre il rischio che apicali e sottoposti commettano reati a vantaggio o interesse della società introducendo quindi un meccanismo che consenta di istituire un processo permanente di analisi delle attività aziendali con l’introduzione di principi di controllo e di un sistema disciplinare idoneo.
